« Chaque parcours de vie est singulier. Mon approche consiste à comprendre la personne dans son histoire, son environnement et ce qu'elle traverse aujourd'hui. »

Je suis psychologue diplômé de l’Université de Lyon et enregistré sur le registre des psychologues-psychothérapeutes de l’Agence Régionale de Santé (ARS) sous le numéro RPPS 10009865550. Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré à la DREETS sous le numéro 25756281.

Mon parcours professionnel s'est construit progressivement à la rencontre de plusieurs univers : la clinique et la psychopathologie, la psychologie du travail, le conseil, la santé mentale, le médico-social, les ressources humaines, le management et le fonctionnement des organisations.

De la clinique à la compréhension du monde de l'entreprise

J'ai commencé mes études de psychologie avec un intérêt marqué pour la psychodynamique et la psychopathologie adulte, j'étais particulièrement intéressé par ce qui façonne une personnalité, les mécanismes psychiques qui permettent de faire face aux événements de vie, mais aussi par ce qui peut conduire une personne à se retrouver en difficulté.

Aussi rapidement, une autre question s'est imposée à moi : quelle place le travail, l'organisation et l'environnement social occupent-ils dans notre équilibre psychologique ? Cette interrogation m'a conduit à compléter ma formation par des études en gestion, ressources humaines et management. J'ai ainsi eu l'occasion de travailler au siège d'une grande entreprise traversant une crise majeure, dans un contexte marqué notamment par des suicides de salariés sur leur lieu de travail. Cette expérience m'a confronté très tôt aux liens étroits entre organisation du travail, prévention de la santé psychique, changements organisationnels et trajectoires individuelles. Elle a profondément influencé la suite de mon parcours. Elle influence encore aujourd'hui ma posture lorsque j'interviens dans les organisations.

Une expérience fondatrice de la différence culturelle

D'origine italienne, je rêvais de vivre en Italie. Dans le cadre d'un service volontaire européen Erasmus +, à 25 ans, j'ai eu la chance de travailler au coeur de la Lombardie, dans un centre d'accueil de jour pour adultes en situation de handicap. J'ai pu voyager de Turin à Bari, de Venise à Agrigente, de Naples à Stromboli...

Cette expérience m'a notamment permis de côtoyer au quotidien des personnes venues des différents pays d'Europe, elle m'a appris à ne pas considérer mes propres repères culturels comme allant de soi, à rester attentif à ce qui peut se perdre dans les implicites et à accueillir plus facilement des manières différentes de raconter son histoire, d'exprimer sa souffrance ou de demander de l'aide. Elle m'est particulièrement utile dans l'accompagnement de personnes expatriées vivant en France, de personnes ayant connu un parcours migratoire mais aussi de Français vivant à l'étranger que j'accompagne à distance.

Psychologie du travail et des organisations

De retour en France, j'ai souhaité approfondir cette articulation entre psychologie et santé au travail. J'ai validé un Master 2 Psychologie du travail et des organisations, je me suis particulièrement intéressé à la souffrance éthique, au "sale boulot" et à la santé des cadres dans un contexte de réorganisation. Mon parcours professionnel s'est construit à l'interface de plusieurs secteurs d'activité : l’enseignement supérieur, la recherche, le tourisme, les télécommunications, la fonction publique, l'industrie, la sécurité sociale, les assurances, les mutuelles, le secteur social et associatif ainsi que le conseil en ressources humaines.

Aujourd'hui, en parallèle de mon cabinet, j’exerce dans le secteur médico-social. Une de mes missions consiste à évaluer le taux d'incapacité des personnes en situation de handicap et à proposer un plan de compensation. J'ai l'occasion de recevoir une diversité de profils.

Une approche plurielle intégrative

Compte tenu de mon parcours, dans mes accompagnements, je ne me reconnaitrais pas dans une approche unique qui serait appliquée de manière identique à toutes les personnes. Ma pratique est évidemment intégrative, elle s'inscrit à la croisée du champ de la clinique, de la psychodynamique, de la psychologie du travail, de la systémie, de la sociologie des organisations ainsi que du coaching. Je me suis formé aux thérapies brèves cognitives et comportementales (TCC), thérapie ACT, thérapie des schémas, EMDR, EFT et hypnose thérapeutique, outils spécifiques ou approches psychocorporelles que j’adapte selon la situation ou les besoins de la personne.

Passionné par mon métier, je suis amené à intervenir à la fois auprès d’individus et de collectifs, en souffrance ou non, pour améliorer le bien-être, la santé, la performance des personnes et/ou des organisations ainsi que les conditions de vie au travail.

Toutes mes interventions sont guidées par le code de déontologie des psychologues, ayant comme principe fondateur : le respect de l’intégrité psychique de chacun.